Struktur Sosial Masyarakat Petani

            Struktur social adalah tatanan atau susunan social yang membentuk kelompok-kelompok social dalam masyarakat.

            Menurut para ahli struktur social adalah sebagai berikut :

1.      Soerjono seokanto : struktur social adalah hubungan timbal balik antara posisi-posisi dan peranan-peranan social

2.      George C Homan : struktur social adalah hal yang memiliki hubungan erat dengan prilaku social dasar dalam kehidupan sehari-hari

Ciri – ciri struktur social

-          Muncul pada kelompok masyarakat, struktur social hanya bisa muncul pada individu-individu yang memiliki status dan peran dalam sebuah kelompok masyarakat.

-          Berkaitan erat dengan kebudayaan, setiap kebudayaan memiliki struktur social  yang berbeda tergantung daerah itu sendiri

Hal yag mempengaruhi struktur social masyarakat Indonesia :

a.       Keadaan geografis, terdiri dari pulau yang terpisah sehingga mengembangkan bahasa, perilaku yang berbeda satu sama lain.

b.      Mata pencaharian, beragam disetiap daerah antara lain petani, nelayan

c.       Pembangunan, jika pembangunan tidak merata antar daerah dapat menciptakan kelompok masyarakat kaya dan miskin

Continue

Dasar-dasar Manajemen

BAB I

PENDAHULUAN

1.1    Latar Belakang

Indonesia merupakan salah satu Negara berkembang diantara sederetan Negara lainnya yang ada di dunia. Sama halnya dengan Negara-negara lain, perbaikan perekonomian di Indonesia tengah gencar-gencarnya dilaksanakan. Berbagai jenis lapangan pekerjaan menyebar diberbagai wilayah Indonesia. Saat ini kebanyakan orang atupun sekelompok orang lebih memilih membuat atau membuka lapangan pekerjaan sendiri ketimbang dengan mencari lapangan pekerjaan lain. Salah satu lapangan pekerjaan tersebut adalah berupa sebuah perusahaan.

Perusahaan dibentuk harus memiliki tujuan yang jelas. Tujuan- tujuan ini dapat bersifat umum dan bersifat khusus. Perusahaan dibentuk tidak hanya sekedar sebagai lapangan pekerjaan semata melainkan untuk menghasilkan suatu produk ataupun jasa yang nantinya dibutuhkan dalam kehidupan manusia. Disamping itu, tentunya untuk memperoleh keuntungan. Di dalam suatu perusahaan tentunya dibutuhkan berbagai keahlian yang bisa mendukung agar kegiatan dalam perusahaan tersebut dapat berjalan dengan lancar. Dengan adanya banyak tenaga kerja yang dibutuhkan, tentunya menyatukan berbagai kepala dan jenis pemikiran dari setiap orang tersebut tidaklah mudah. Oleh karena itu dibutuhkan seorang manajer yang dapat memimpin dan mengarahkan setiap anggota dalam bidangnya masing-masing.

Manajer merupakan orang yang ahli dalam memanajemen sesuatu hal, dalam hal ini berkaitan dengan perusahaan. Manajer secara umum juga dapat diartikan sebagai orang yang bertanggungjawab terhadap berbagai hal yang dilakukan oleh bawahannya. Didalam sebuah perusahaan tidak hanya ada satu jenis manajer. Manajer dalam sebuah perusahaan memiliki beberapa tingkatan yakni manajer puncak, manajer menengah, dan manajer lini pertama.

Setiap manajer tersebut memiliki beberapa tugas yang harus dilakukan. Tugas- tugas manajer ini tentunya demi kemajuan perusahaan itu sendiri. Adapun tugas- tugas tersebut adalah berkaitan dengan proses perencanaan. Salah satu proses perencanaan yang dilakukan adalah mengenai sebuah produk maupun jasa yang akan dibuat ataupun terkait pengenalan produk yang dihasilkan. Tugas lain dari seorang manajer yakni melakukan pengambilan keputusan yang tepat terhadap berbagai hal yang akan dialami perusahaan. Pengambilan keputusan ini tentunya dilakukan dengan menimbang berbagai resiko dan kemungkinan-kemungkinan buruk yang nantinya akan ditanggung oleh perusahaan terkait. Berkaitan dengan berbagai hal diatas, akan dijelaskan dalam isi makalah ini lebih lanjut.

1.2    Rumusan Masalah

Adapun rumusan masalah dari makalah ini adalah :

1.      Apa itu manajer dan apa saja jenis-jenis manajer?

2.      Apa itu proses perencanaan dan pengambilan keputusan serta bagaimana tahap-tahapnya?

3.      Apa yang dimaksud tujuan organisasi dan apa fungsinya ?

1.3    Tujuan Penulisan

Tujuan penulisan dari makalah ini adalah :

1.      Untuk mengetahui apa yang dimaksud dengan manajer dan jenis-jenis manajer.

2.      Untuk mengetahui pengertian proses perencanaan dan pengambilan keputusan serta bagaimana tahap-tahapnya.

3.      Untuk mengetahui pengertian tujuan organisasi beserta fungsinya.

1.4    Manfaat Penulisan

1.      Bagi staff  pengajar, diharapkan makalah ini dapat menjadi salah satu sumber ajaran yang dapat memberikan informasi terkait perkuliahan dasar-dasar manajemen.

2.      Bagi mahasiswa/i, diharapkan makalah ini dapat dijadikan sumber bacaan dan bahan acuan yang tepat terkait jenis-jenis manajer, tugas manajer beserta tujuan sebuah organisasi.

Continue

Poster Go Green

minggu lalu gue di kasi tugas sama pemina ekstrakulikuler di sekolah untuk buat poster dan salah satu temanya ya go green ini. gue emang ga pinter photoshop jadi cuma bisa bikin kayak gini deh sederhana banget kan ya ha ha -__-

Continue

lebih baik Blackberry atau Android?

posting kali ini gue yang lagi galau milih salah 1 handphone yg lagi ngtren jaman 2012 ini -_____-

seperti yang kita ketahui, sekarang lagi ngtren bb dan android, kedua handphone ini memang bersaing cukup keras di pasaran padahal sesungguhnya kalo mau di bandingkan blackberry cuma menang di BBM aja sedangkan android jangan di tanya deh..... asiknya pake banget :D

permasalahan gue di sini gini :

kalo gue beli android enak sih game bisa, koneksi cepet tapi resikonya besar. gue sulit dapet informasi dari temen-temen gue terus BBM itu lebih gampang ya kalo mau deket sama orang gitu ._.v

kalo gue beli bb cuma enak di BBM aja sedangkan untuk koneksi internet dan game gausa di tanya, semua juga pasti tau setara dengan siput -_-

jadi sebaiknya gue harus pilih yang mana?

Continue